八月的西安骄阳似火,为使医院新职工能尽快适应医院的工作环境,提高职业道德修养,帮助他们了解医院、熟悉岗位,更有效地开展各项工作。8月2日开始,市五院人事科对13名新入职职工开展了为期3天的岗前培训工作。
本次培训分为新入职工与院领导见面、岗前入职宣誓及岗前培训三部分。会议由人事科科长吕琴琴主持,她首先向各位新入职职工介绍了本次岗前培训的会议流程、院领导班子成员,再由新入职工按照所学专业及特长分别进行了自我介绍,随后副院长姚智讲话:希望新职工进入医院后踏踏实实工作,不要好高骛远,把自己的能力发挥出来。最后,院长冯占伟代表院领导班子介绍了五院的现状、医院的“十四五”规划及定位,并强调四点:一、希望大家有目标有动力;二、步入职场一定要有责任心;三、保持一颗学习进取的心,不断地学习适应社会;四、要有担当,疫情防控时期更要发扬吃苦耐劳的精神,并强调快乐工作,健康生活。接下来,由人事科副科长宋丽莉带领新入职工进行了庄严的入职宣誓仪式。
8月2日-4日三天时间,人事科安排了12堂培训课程,分别从人事制度、医疗安全与医疗质量、病历书写基本规范、医院感染知识、医保相关政策、信息管理与信息安全、科教研、药事管理、廉政警示教育、传染病的上报与死亡卡填写、医院文化概况、安全知识方面对新入职工进行系统的培训。
此次岗前培训,使新职工对医院有了系统地了解,为新职工更好地投入工作岗位奠定了良好、扎实的基础,希望通过此次培训会,助力他们以更好状态投入工作,更快融入医院这个大家庭,为患者提供更优质的服务。