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规范岗前培训加强人才管理——2018年市五院新入职工岗前培训

时间：2018-08-28点击：次

　　八月的西安骄阳似火，为使每位新入院的职工能尽快适应医院的工作环境，提高职业道德修养，帮助他们了解医院、熟悉岗位，更有效的开展各项工作。8月20日上午，一年一度的新入职工岗前培训在医院二楼会议室拉开序幕。

　　本次培训分为新入职工和院领导见面、岗前入职宣誓及岗前培训三部分。会议由人事科科长吕琴琴主持，首先向各位新入职工介绍了本次岗前培训的会议流程、院领导班子成员，再由新入职工按照所学专业及特长分别进行了自我介绍，随后由张新昀院长代表院领导班子对加入五院大家庭的新职工表示热烈欢迎，并详细对他们介绍了五院未来发展的详细规划。他强调，新职工的加入正值五院发展的关键时期，希望他们能为五院建设输入新鲜血液，并对医院未来发展做出贡献，在工作中不断积累经验，发挥正能量。接下来由人事科科长吕琴琴带领新入职工进行了庄严的宣誓入职仪式。
　　8月20—23日四天时间，按照人才引进工作程序，对新入职工从医院的文化建设、人事科制度、科研、继续教育、科教研奖项、职业安全防护、传染病防治、处方书写、信息管理与安全制度、合理用药、药事管理相关知识、传染病上报与死亡卡填写、医保相关政策、廉政警示教育等十个方面进行系统的培训。此次培训由人事科负责，科教科、控感办、信息科、保卫科、医务科、治未病科、医保办、药剂科、质控科、纪监室等相关职能科室负责人进行培训。

　　今年的岗前培训各科室参与度较往年有新的提高，主讲科室越来越多，培训也越来越规范。通过此次岗前培训工作的开展，使新职工对医院有了系统的了解，为新上岗职工更好地投入工作岗位奠定了良好、扎实的基础，希望通过此次培训会，助力他们以更好状态投入工作，更快地融入医院这个大家庭，为患者提供更优质的服务，为推动医院发展注入新的力量。

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