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我院开展业务大练兵落实护士分层考核

时间：2016-07-07点击：次

　　从6月14日至7月1日，西安市第五医院一年一度的护士分层级操作考核如火如荼地开展，此次考核是护理部积极落实《2016年度护士分层级培训计划》的充分体现。经过前期认真细致的筹备，制定了《各层级护理人员上半年护理技术考核安排》，对全院N1级至N3级护士分三周时间，设立三个考场进行系统考核。

　　本次考核，护理部成立专科考核小组，由相关护士长及专业技能护士组成。根据护士级别的不同，采取由易到难、从基础到专科的顺序，对14项西医、13项中医技术操作分点、分批次进行了考核，内容包括：无菌技术操作、鼻导管吸氧、经口鼻吸痰术、简易呼吸器、导尿术、呼吸机的使用、拔罐法、艾灸法、火疗、耳穴埋豆、刮痧法、穴位按摩法等护理技术。此外，对本年度新技术项目引阳入阴气息导引推拿法、平衡火罐也进行了专项培训与考核。在持续3周的分批考核工作中，各科护士长能够积极配合，弹性排班，合理安排护士工作，保证了本次考核工作有条不紊地进行。各层级护士认真对待，加强练习，切磋技艺，以良好的精神面貌和精湛的护理技能完美展现，保证了考核结果的优异性。截止7月1日，完成全院护士护理技能考核，N1级护士134人，合格率为95.2%，平均分达93.2分；N2级护士54人，合格率为100%，平均分达93.7分；N3级护士15人，合格率100%，平均分达94.3分。

　　为保证考核工作顺利有效进行，护理部在考核中期及时召开护士长例会，就考核中发现的问题由各监考点老师集中反馈、持续改进。通过此次考核，有效督促了护士掌握中西医护理操作、运用中西医护理技术的能力，同时为新技术新业务的全面开展坚定了良好扎实的基础，有效提升了医院护理人员整体素质，提高了临床护理质量及护理服务水平，为进一步为患者提供“优质、高效、满意、放心”的护理服务打下了坚实的临床基础。

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我院开展业务大练兵 落实护士分层考核

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