以述压责 以评促干——西安市第五医院（陕西省中西医结合医院）召开2023年度中层干部述职大会

为总结工作、交流经验，凝聚推动医院高质量发展蓬勃力量，2024年1月27日、28日，西安市第五医院（陕西省中西医结合医院）在门诊四楼多功能厅召开2023年度中层干部述职大会。院领导班子和全体中层干部出席会议，会议由副院长黄小强主持。

会上，为清晰呈现岗位职责的差异性，全院28名行政职能中层根据职能科室量化考核细则从职业道德、工作能力、廉洁自律、年度业绩、2024年计划等方面逐一进行了述职。58名临床医技科室主任、护士长主要从工作量、医疗质量、运营效率、中西医结合传承与创新、科研以及科普等方面进行了述职。主管院领导对分管部门中层干部的述职汇报进行了点评，公正、客观地指出了工作中存在的短板和不足，并对下一步如何改进完善提出了有针对性的意见建议。

党委书记刘武柱在讲话中对全体干部一年来的辛勤工作给予了充分的肯定，并结合全体干部述职情况，对干部履职尽责提出了新的要求：一是要注重理论学习，解决好“本领恐慌”，为推动工作打好坚实基础；二是要强化执行力，坚持“三个导向”，确保工作质效；三是要带好队伍，不断打造学习型、团结型、奉献型、责任型团队，以确保目标任务的完成，同时全体干部要落实好“一岗双责”，并发挥好示范榜样作用；四是要履行安全之责，既要做好生产安全和医疗安全，又要守好政治安全和廉洁安全；五是要加强宣传工作，在服务好社会群众的同时，提升医院的影响力。

大会最后，院长、党委副书记郭华围绕推进医院高质量发展对全体中层干部提出了三点要求：一是要做到“六个坚持”。坚持党建引领、坚持生命至上、坚持医疗安全、坚持守正创新、坚持清廉底线、坚持贯彻“三个一切”，努力给患者打造一个安全、舒适的就医环境；二是要充分发挥医院中西医结合特色，拓展服务方式，持续促进“内外联合、医工融合”，不断提升医院医疗救治水平；三是要坚持学习，要当“领头雁”，充分发挥示范带动作用，对医院、科室及个人的发展做充足的思考和谋划。最后，郭院长还和大家一起分享了自己的座右铭：坚持成习惯，习惯成自然，自然定乾坤。并鼓励大家牢记初心和使命，坚定信心，不断提高医疗服务质量，促进医院高质量发展。

此次述职大会，既是盘点工作、展示成绩、总结经验、激励干劲的总结会，也是展望未来、明确目标的动员会。市五院全体中层干部将以此次会议为契机，开拓创新，奋发作为，为加快推动医院高质量发展做出自己的努力和贡献！