优质护理

市五院护理部召开提升新聘任护士长管理能力头脑风暴会

时间：2021-07-14点击：次

　　为增强新护士长的综合能力，提高科室管理水平，7月9日下午3时，市五院护理部在护理部示教室对今年新上任和岗位调整的九位护士长进行了培训。此次培训邀请了风湿免疫科三病区主任杜娟丽、外科业务主任鲁琪和三位经验丰富的大科护士长共同参加，护理部主任王菊主持。
　　首先，业务主任鲁琪向大家讲述一个优秀护士长的基本素质、科室管理重点和管理沟通技巧，让护士长们明白了如何做一个主任心目中的优秀护士长。杜娟丽主任从微观层面精确分析了护士长精细化管理的要点，从工作实例中旁征博引，强调了预见性管理在护理工作中的重要性，使大家受益匪浅。

　　随后，新任护士长就工作中出现的问题踊跃提问，大科护士长认真地给予解答。她们分别从人性化管理、协调沟通能力、护士长在团队中的作用、容易发生护理缺陷的环节等方面结合多年的管理经验为大家传授了在临床护理、护理管理、教学、医护沟通、护患沟通等方面的管理技巧。
　　通过本次培训，大家应用头脑风暴法，集思广益，分析工作中反复存在问题的原因，进行讨论研究，找出最有效果的解决办法。最后，王菊主任进行了总结，此次新上任的护士长均为高学历的年轻护士，大家具备丰富的理论知识和较高的思想素质，但其共同特点为承担管理工作时间相对较短。希望大家一要认真学习业务知识、管理知识、人文知识，注重人才培养，从而提升内涵，打造学术型护理团队；二要提升管理能力，转换角色，做到敢于管理，逐步做到精细化管理，从而提升自身业务素质及管理水平，推动医院护理工作更上一个台阶。

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